>

温宿县城镇单位从业人员平稳增长,2015年福海县

- 编辑:澳门新葡8455最新网站 -

温宿县城镇单位从业人员平稳增长,2015年福海县

随着经济的平稳发展,温宿县2013年一季度城镇单位从业人员保持平稳增长,各类单位从业人员劳动报酬总额、人均劳动报酬明显增长,职工工资水平普遍提高。

3随着经济待续快速的发展,福海县人民政府立足本县实际,以建设生态轮台为目标,县域经济取得了长足发展,城镇居民收入得到稳步增长,单位从业人员数量和劳动工资报酬都呈现稳步增长的态势。。福海县三季单位从业人员为6672人,从业人员劳动报酬为26240万元。

随着福海县域经济稳步发展。福海县1季度规模以上企业从业人员与劳动报酬呈较好态势。

新华社北京5月13日电国家统计局13日公布数据,2015年全国城镇非私营单位平均工资为62029元,同比名义增长10.1%,增幅比上年提高0.6个百分点。在经济下行压力加大的背景下,平均工资为何仍能保持较快增长?国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林解读相关数据时表示,这主要受工资政策和宏观经济总体稳定两大因素影响。

一季度温宿县从业人员期末人数25342人,比上年同期增加928人,同比增长3.8%。主要是因为劳动工资季报单位字典库有所变动,新增单位10家。其中:房地产4家,服务业1家,采矿业1家,制造业2家,商业2家,从单位字典减少1家,其中:1家企业已经关闭。二是建筑业人数减少了205人,原因是2012年因气候暖开工早,而2013年开工较晚。

一、从业人员变化情况

一、从业人员增减情况

政策因素是工资增长主要原因

2013年一季度温宿县单位从业人员劳动报酬达18769万元,比上年增加4398万元,增长31%。温宿县企业、事业、机关单位从业人员月平均工资水平与上年同期相比都有明显提高,企业单位从业人员月平均工资1840元,同比增长28.67%,事业单位从业人员月平均工资3537元,增长25.3%,机关单位从业人员月平均工资3044元,增长10%;企业单位从业人员工资总额4696万元,同比增长35.95%.事业单位从业人员工资总额5276万元,增长29.66%。机关单位从业人员工资总额3811万元,增长17%。

福海县2015年三季度国有单位从业人员为6190人,比上年同期减少87人,下降1.3%。集体单位从业人员数为95人,比上年同期减少1人,同上年同期比不变,其他单位从业人员为387人,同上年同期比减少8人,下降2%。

一季度规模以上企业单位从业人员平均为926人,比去年同期增加161人,增长21%。按行业分增减较大的有电力、热力、燃气及水生产业平均人数为199人,同比增加125人,增长168.9%。房地产平均人数为105人,同比减少20人,下降18%。

此项调查统计的工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。

——从企业、事业、机关来看,企业单位从业人员1423人,比去年同期增加5人,同比增长0.4%,事业单位从业人员2810人,比去年同期减少47人,同比下降8.6%,机关单位从业人员1957人,比去年同期减少45人,同比下降2.2%。

二、从业人员劳动报酬情况

冯乃林表示,2015年全国范围内将机关事业单位纳入养老保险制度,个人缴纳的有关费用作为税前工资组成部分纳入了工资统计。在同时进行的机关事业单位工资结构调整中,养老保险和工资调整部分从2014年10月1日起补发,并全部纳入2015年工资统计。

人员变动的主要原因是国有单位中的行政、事业单位今年体制改革、离岗退休等人员增加、新进人员通过公开招考和人员调动的程序复杂,导致人员减少,呈下降趋势,其他企业单位由于属季节性生产导致职工人数小幅减少。

一季度规模以上企业单位从业人员平均工资9411元,同比增长46%。按行业分类增减较大的有采矿业;制造业分别增长72.2%、54.2%。下降较明显的有电力、热力及燃气供应业,下降7.9%。

与此同时,各地推进落实事业单位绩效考核制度,实行基层公务员职务职级并行,落实中央加强基层干部队伍建设的要求,增加边疆少数民族地区特殊津贴,相应出台了一系列政策措施。受政策影响,2015年机关事业单位平均工资水平增幅明显高于往年。

二、从业人员劳动报酬情况分析

根据以上数据分析:福海县规模以上企业企业从业人员及劳动工资呈较好的发展,但也有不良现状,房地产呈饱和状态,造成今年从业人员的减少较大。

“据测算,如果扣除机关事业单位对平均工资的影响,全国非私营单位平均工资增长8.1%,增幅比上年回落1.4个百分点。”冯乃林介绍说,

从经济类型看,到2015年三季度,福海县国有单位职工工资总额为24332万元,同比增长28.6%,城镇集体单位职工工资总额为343万元,同比下降5.4%,其他单位职工年末工资总额为1565万元,同比增长33.8%。国有单位职工工资增长的主要原因是:2015年机关、事业单位工资建立增长机制加快养老金并轨大幅度上调基本工资的影响;城镇集体单位工资下降原因主要是企业效益的不良体现,其它单位的工资增长较大的主要是原因:一是工业企业的较好发展,四家企业为规模以上企业。二是企业的最低工资标准政策的落实。

从企业单位工资政策方面看,去年我国有27个省份上调了最低工资标准,平均增幅14.9%,同时21个省份发布了当年企业工资指导线。尽管与上年相比,2015年各地工资指导线增幅多为持平或收窄,但仍保持了较高增速。

从国有从单位分组看:企业单位在岗职工工资总额为1898万元,增长14.6%,事业单位职工工资总额为13328万元,同比增长36.2%,机关单位职工工资总额为8821万元,同比增长22.7%。在岗职工工资增长主要原因是,2015年县企业经济形势向好,经营效益逐渐提高,为企业从业人员工资水平的提高创造了条件;而行政、事业单位的工资是因国家政策影响较大。

宏观经济稳定为工资增长奠定基础

三、劳动就业市场存在的问题

冯乃林认为,尽管国内外经济形势错综复杂,但去年我国经济保持了总体稳定,为工资增长奠定了基础。

县域就业岗位的供求不平衡,随着经济发展速度不断加快,企业需求的就业岗位也有所增加。从劳务中介部门提供的信息情况看,由于部分从业人员就业观念的陈旧,就业岗位供求不平衡的现象在福海县普遍存在:有的单位有岗位,却招不到合适的从业人员,有的失业人员又找不到适合自己的岗位,出现就业岗位和从业人员的供求不平衡的现象。

经初步核算,去年我国国内生产总值676708亿元,比上年增长6.9%;全年人均GDP49351元,比上年增长6.3%。与此同时,经济结构调整呈现出积极变化,一些高端装备制造业,互联网和相关服务,科技推广和应用服务等行业发展较好,工资增长较快。

四、几点建议

冯乃林表示,全国城镇居民人均可支配收入等一系列指标,也能印证城镇非私营单位就业人员平均工资的较快增长。

单位从业人员数量和工资水平是反映一个地区经济发展规模和居民收入水平的重要指标,通过发展经济来扩大就业,通过增加就业机会,实现发展经济与扩大就业的良性互动,是不断提高居民收入水平的有效方法。

数据显示,去年全国城镇居民人均可支配收入31195元,比上年名义增长8.2%,扣除价格因素实际增长6.6%;年末居民住户本外币存款余额551929亿元,名义增长8.9%。

1、全力打造各种就业平台,促进从业人员较快增长,大力发展第二产业和第三产业,不断拓宽就业渠道,多方位、多层次、多角度吸纳社会劳动力,为劳动者创造良好就业机会,促进企业单位从业人员的较快增加。

冯乃林表示,去年非私营单位平均工资在保持增长的同时,还体现出一些值得关注的行业特征。

2、加强就业培训,促进劳动力供求平衡,有关部门要加强劳动力的岗前培训,努力提高从业人员的技术水平。同时,劳动保障部门要及时提供用人单位的需求信息,做好用人单位和劳动力的供需对接,最大限度的实现劳动力的供需平衡。

首先,产能过剩行业工资增长停滞甚至负增长。例如,受产能过剩影响,去年采矿业平均工资同比下降3.7%,为多年来首次出现工资负增长的行业门类。其中煤炭开采和洗选业下降6.4%;石油和天然气开采业仅增长0.4%。

3、提高从业人员工资水平,缩小收入差距。有关部门要对企业的收入分配制度加强指导,提高低收入者的分配水平,让低收入者分享改革发展成果。要大力推进企业工会制度,实行工资集体协商,劳动保障部门要建立工资指导线制度,及时调整最低工资标准,从兼顾公平、平稳过渡的要求出发,有步骤地限制垄断行业不合理的收入增长,逐步使行业间劳动报酬分配和谐发展。

第二,制造业和建筑业工资增长较慢,但高端装备制造业增长较快。去年传统制造业和建筑业平均工资同比增长7.7%和6.7%,增幅分别回落2.9和2.1个百分点。但其中铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业,计算机、通信和其他电子设备制造业,电气机械和器材制造业增长较快,分别增长11.1%,9.3%和9.2%。

第三,部分服务业工资增长平稳,信息、资本市场服务保持高速增长。去年金融业平均工资同比增长6%,增幅回落2.6个百分点,但其中资本市场服务增长高达40.3%。不过,尽管金融业增幅相对较低,但年平均工资为114777元,仍居各行业首位。

本文由最新政策发布,转载请注明来源:温宿县城镇单位从业人员平稳增长,2015年福海县