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第十四师二二四团党员干部承诺践诺活动暖人心

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第十四师二二四团党员干部承诺践诺活动暖人心

7月7日,看到自己承包大棚边上修枝整洁防风林,31团四连职工马生贵由衷说:“连队党员处处帮俺们农工解难事”

“职工的事尽力去帮他们......”第一师二团十六连党支部书记高建文,常常对连队的干部这样讲,自己也是这么做的,总是把职工群众的事放在第一位。

时值“大寒”季节,室外天寒地冻,但在三十一团每个基层单位的综合活动室内都是暖意融融,职工都随着欢快的音乐唱歌跳舞,自编自导的文艺节目把这个冬季搅的如火如荼。

“作为一名职工党员,今年我向全连职工承诺做好以下三件事:一是带头做好连队维稳值班工作;二是积极配合团连开展的各项工作;三是争做诚信职工,带头完成利费工作;四是带领10户职工群众致富。”在第十四师二二四团八连党务公开栏上党员单传递的公开承诺书。

在开展“创先争优”活动中,农二师三十一团四连党支部以组织党员开展系列活动为切入点,积极为职工群众“办实事、解难事、做好事”。职工党员徐小平、雷帮峰,看到连队大棚区旁边的林带枝条杂乱,影响了整体环境,他俩主动带上工具利用早起时间义务修林带枝条,通过3个早起的劳动,在7月6日把大棚边林带整修一新。

自二团开展“两学一做”学习教育以来,十六连党支部结合单位实际,开展了形式多样的学习教育活动,突出问题导向,查摆问题,带着问题学习,在实际工作中整改不足之处,转变工作作风,践行群众路线,服务职工群众,当好领路人,引领职工创业增收。

自开展创先争优活动以来,该团党委结合“学习实践科学发展观”活动,在全团党员干部中全方位开展创先争优活动,推进了思想政治工作的“五个转变”和“六个一线”工作法。即:把落实政策由开大会、做报告向开展具体工作转移;把抓具体工作的落实由面向职工向领导干部转移;把关注职工家庭由关注基本生活向关注生产、关注收入转移;把日常工作的主要任务由引导、说服、教育向理顺情绪、化解矛盾转移;把调动职工群众的积极性由单一的开会、学习向为职工群众“办实事、做好事、解难事”上转移,体现在解疑释惑中;落实干部挂钩机制,情况到一线了解、工作到一线落实、问题到一线解决、形象到一线树立、感情到一线融洽、干部到一线考核。

自“两学一做”学习教育开展以来,为切实转变干部作风,打造一支真心为民服务的党员干部队伍,该连党支部围绕本单位年度工作目标、阶段中心工作和职工群众最关心、急需办的实事作出承诺;为群众服务公开承诺内容要紧密结合本支部的工作实际和党员个人的岗位职责,与党支部日常工作、干部转变作风相结合,明确服务承诺的具体事项、服务承诺的具体要求等。支部组织召开党员大会,每名党员在会上公开宣读承诺书,表明践行承诺的决心。并通过制作党员公开承诺书展板、实行“五公开”:公开形象、公开姓名、公开职责、公开联系方式、公开承诺事项,多种形式向党员和群众公开,接受监督。

党员雷帮峰说:“我要用实际行动争当优秀共产党员,让职工群众评说”。

党支部书记高建文要求全体党员不仅加强思想政治建设,更积极参与到“两学一做”教育活动中,学党章党规,学系列讲话,用创新、协调、绿色、开放、共享这五大发展理念武装头脑,真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。

该团以巩固扩大学习实践科学发展观的教育成果,创新党员联系户制度,形成了“四带”长效机制。团党委在全团基层党支部中开展了“团领导、机关科室带挂钩联系连队党支部;连队党支部带班子成员和干部党员;班子成员、干部党员带普通党员;普通党员带职工群众”的“四带”活动。党员干部实行划片划区包干管理,赋予了每个党员干部经济发展责任、社会管理责任、平安建设责任、政策宣传责任,形成“一岗四责”,把责任、目标落实到每个党员、干部头上,干部既是政策的宣传员、生产的服务员、政治思想指导员、矛盾纠纷的调解员、又是安全稳定的信息员,形成了千斤重担人人挑,人人肩上有指标的工作责任和目标责任。全团共建立党员干部责任区87个,86名农业连队干部党员挂钩联系职工群众238户。

该连党支部书记沈和志说:“连队党员、干部共联系职工群众15户,支部各名党员有岗有责,坚持每周走访一次联系职工,通过采用察访民情、提供信息、帮资金、帮技术等多种形式,深入一线为群众排忧解难做好事、办实事,一些事关群众利益的问题在党员干部践诺活动中得到解决。”

作为党支部书记的他,在2015年,他就抓住团场城镇化建设机遇,做好上情下达,将兵团、师市和团场政策,及时给职工群众学习,尤其是职工创业方面的相关优惠政策,鼓励和引导贫困职工积极创业,利用团场连队转型,鼓励贫困职工发展养殖业,帮助贫困职工脱贫。

该团以增强基层党组织和党员干部的宗旨意识,不断提高为职工群众解决实际问题的能力为重点,形成了为职工群众办“三事”长效机制。为落实创先争优活动的具体要求,在全团基层单位党支部和全体党员干部中广泛开展了以“做好事、办实事、解难事”为主要内容的党员实践活动,建立了公开承诺服务制度。一年来,团党委、基层党支部和各级党员干部共为职工群众做好事、办实事、解难事1100多件,化解各类矛盾纠纷50余件。通过建立为职工群众办“三事”机制,密切了党群干群关系,使各级党员干部的党性得到了锻炼,解决复杂问题的能力得到了锻炼。

据悉,该连以“两学一做”学习教育为契机,通过在全连党员中开展公开承诺践诺,把党组织、党员保持先进性的要求变成为民办实事、办好事、解难事的生动实践,进一步密切了党群干群关系。使党员干部在职工群众的心目中变得更加有威信,更加有形象,党组织的凝聚力也进一步得到加强。

他主动找到困难户麻自然,将团优惠政策和发展养殖业的情形给他分析,鼓励他们发展特色养殖。麻自然在支部书记高建文的鼓励下,主动提出要发展养殖,但是没有场地,希望支部给予解决,支部书记召开党支部会议研究决定,将闲置的涝坝、旧食堂等场地免费租给麻自然,麻自然在连队涝坝投放1万多余尾鱼苗,购买种兔36只、鸭仔650只。并积极努力帮助他们争取团工会贴息贷款,帮他们解决投入资金难题,再通过技术帮扶,逐步帮他们形成规模,从“根”上帮助他们脱贫 “摘帽”。

该团以充分发挥基层党支部和党员干部的作用,不断丰富联创内容和联创形式为重点,形成“争创精品工程”长效机制。在全团基层党支部和广大党员中广泛开展了“争创精品”活动。2010年,全团评选出党员先锋机车24台,党员精品田28块,党员先锋岗46个,党员领导干部家属示范田22块。通过建立“争创精品工程”长效机制,使“做给职工看、带着职工干、帮着职工办”的党员引路、典型带动的服务职工理念在党员干部的具体工作中得到了落实。

2016年初,麻自然想继续扩大规模,资金上还缺1万元钱,他找到连队党支部书记高建文,寻求帮助,高建文从自己的工资中拿出1万元,借给了麻自然,让他搞好养殖,并告诉他:“有困难就来找我......”

入冬以来,该团党员干部在冬季开展了走访职工群众攀“穷亲”活动。该团基层党员干部结对帮扶连队困难职工的名单已敲定。干部确定了联系对象,都纷纷来到帮助的职工群众家,说心里话,解群众苦,送致富经,成为当前创先争优活动中的一大亮点。结合正在开展的调研走访、年终兑现等工作,深入职工群众家中,党员干部都认识到农工群众利益无小事,下去做工作,讲政策,让他们享受到各项惠农政策。该团四连党支部书记王进亮说“职工们反映的情况,党员干部尽量在最短时间解决。职工群众满意了,干部心里也踏实了。”现在对受灾亏损承包户和家庭困难的职工确定了帮扶干部。四连连长何太平说“明年,党员干部帮扶队将在生产技能、结构调整、资金等方面对困难职工给予帮助,让他们尽快脱贫致富,让连队职工走上富裕路,就是党员干部创先争优活动的最好答卷。”

作为基层主要领导,高建文没有把“两学一做”停留在学习的层面上,而是将学习深化于心,化作内动力,在服务职工群众上付诸行动。他借助所掌握的现有资源,引导和帮助职工群众,在“双创”主战场上,开辟多元增收渠道,鼓励大学生创业。

该团党委以不断提高党员干部的整体素质,服务职工群众为重点,形成党员干部长期受教育,职工群众长期得实惠的长效机制。利用“党员干部现代远程教育工程”接收终端站点的建设,为基层党支部组织党员干部、职工群众学习教育提供便利,达到了党员干部受教育,职工群众得实惠的目标。

2016年,高建文同志紧紧围绕团党委工作中心,以职工创业增收为主线,把“双创”工作与职工多元增收结合起来,鼓励职工参与设施农业建设,引导帮助职工开展各种形式转移就业、劳务创收。

通过不断创新党建思路,拓宽党建内容的创先争优活动,使团场的党建工作得到了加强,工作的针对性、有效性明显增强,有力地促进了团场经济又好又快发展。

他找到大学生麻艳坤,要抓住团场创业增收机遇,在“菜篮子”上下功夫。麻艳坤在支部书记的鼓励下,承包了7个大棚,其中,种植西红柿3个大棚,红提葡萄4个大棚,并葡萄大棚中套种了番茄、黄瓜、小白菜,长势良好,丰收在望。预计一个番茄大棚产量在5吨左右,约有1.5万元的收入。

2016年7月,二团党委出台关于24连温室大棚种植优惠政策,鼓励职工群众种植大棚,连队支部积极开展宣传。

连队困难户何文财,找到连队党支部,说自己想承包大棚,但是没有资金,希望支部帮助解决资金难题,支部书记高建文找到自己的朋友,自己做担保,帮助何文财借款4万元。

连队职工群众遇到困难总是喜欢找他帮忙,他都尽自己所能帮助他们,2016年至今,他帮助职工群众调解矛盾纠纷5件,化解职工与少数民族职工矛盾纠纷2件。

作为党支部书记,他清醒的认识到“两学一做”,基础在学,关键在做。学党章党规应该重在明确基本标准、树立行为规范;学习总书记系列重要讲话,重在统一思想行动。做合格党员,要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求。

要强化支部的战斗堡垒作用,必须充分发挥党员的先锋模范作用,勇于担当作为,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,用实际行动践行“两学一做”,服务好职工群众,当好职工群众的领路人。

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